新程再启，共生聚力 | 岐力信息11周年庆典圆满举行

2026年6月13日，岐力信息"新程再启 共生聚力"11 周年庆典隆重举行，200 余名员工齐聚一堂，共同见证这一里程碑时刻。公司 CEO 王总携三位创始人及各中心负责人、优秀管理、优秀员工代表等共同参与，通过回顾创业历程、表彰卓越贡献、展望未来战略，凝聚全员共识共谋发展。 

创业篇

回望初心，致敬坚守

上午9时，参会的员工代表们有序签到入场，现场洋溢着喜悦与期待的氛围。9点30分，活动正式拉开帷幕，创业篇率先开启，带大家重拾岐力一路走来的奋斗记忆。 

岐力CEO王总率先登台致辞，话语间满是对过往的感慨与对未来的笃定。随后，3位公司创始人一同走上舞台，与王总共同回溯岐力初创时的艰难岁月，那些在困境中相互扶持、并肩闯关的创业故事，让现场每一位岐力人都心潮澎湃。从蹒跚起步到稳健前行，11年风雨兼程，正是因为这份抱团共生的信念与全员一致的行动力，岐力才得以在行业浪潮中站稳脚跟，逐步发展壮大。

创业之路，离不开每一位坚守者的深耕。活动现场特别表彰了10年功勋奖，除4位创始人外，2位与公司携手走过十年的老员工也获此殊荣。王总强调，老员工是公司最宝贵的财富，未来公司将持续奖励每一位坚守的老员工，更期待有更多伙伴能与岐力共赴下一个十年之约，这份对坚守的认可，让现场温情涌动。 

奋斗篇

复盘过往，擘画新程

午间休整后，下午上半场的奋斗篇聚焦发展核心，锚定未来方向。王总带来主题演讲，全面复盘公司10年发展历程：营业额从创业初期到25财年增长了18倍，即便历经疫情冲击、经济下行波动的考验，岐力依旧凭借战略调整逆势而上，在25财年开启新一轮增长曲线。10年间，公司合作品牌客户覆盖几乎所有互联网头部大厂，这份亮眼的成绩单，是全体岐力人拼搏的最好见证。

站在第二个10年的起点，王总明确提出公司三大管理目标，为未来发展指明路径： 

一是优选优培，以人为本

以精准岗位人才画像和结构化面试提升招聘精准度，同时加大培训投入与员工关怀，全方位赋能员工成长，着力提高员工司龄，降低人才流失率，让每一位员工都能在岐力实现价值。

二是建立体系化运营管理

坚持制度管人、流程管事，搭建公司级文件归档与共享平台，以标准化管理确保各项工作执行标准统一，为公司高效运转筑牢根基。

三是建设人才梯队

让奋斗者被看见，构建常态化人才选拔培养与用人机制，加大扶持力度，明确岗位胜任力标准，实现人岗精准匹配，同时定期开展晋升与淘汰双通道，完善中长期激励机制，为公司发展注入源源不断的人才动能。 

王总特别强调，老员工不仅是公司宝贵的人才积累，更是未来业务发展的坚实基石，这份对人才的重视，凝聚起全员奋进的共识。 

年度表彰

奋斗的荣光，属于每一个拼搏的团队。活动现场对25财年度表现最突出的4个中心进行表彰： 

经营最优中心：江西客服管理三部

提升最快中心：江西客服管理四部

盈利最多中心：江西电销管理部

使命责任心最强中心：财务中心

四位中心总依次登台分享，他们纷纷表达感谢：感谢公司平台的战略支撑与资源赋能，感谢兄弟部门的跨部门协作，更感谢团队每一位成员的攻坚克难与不懈拼搏。随后，他们结合新财年规划，郑重表态：作为中心掌舵人，将以身作则、做好表率，带领团队扎实落地战略目标，充分激发团队潜能，带动更多同事携手前行，以实干续写奋斗新篇。

逐梦篇

表彰先进，共筑未来

短暂茶歇后，下午下半场的组梦篇温情与力量并存，聚焦榜样力量，凝聚前行共识。活动现场对十多位优秀管理、近50位优秀员工进行表彰，同时，20位候选优秀管理也获得认可——虽因名额有限未能获奖，但他们在工作中的卓越表现同样值得肯定，这份鼓励让每一位奋斗者都感受到公司的关怀与认可。 

随后的庆生仪式将活动氛围推向高潮，王总邀请优秀管理与优秀员工一同登台，共同为岐力信息11岁生日庆贺。烛光摇曳间，是全体岐力人对过往的致敬，更是对未来的期许。

最后，全体参会人员留下大合影，将这份并肩同行的美好瞬间定格，为这场周年庆活动画上圆满句号。

十一年栉风沐雨，十一年砥砺前行。岐力信息的11年，是创业伙伴共生聚力的坚守，是全体奋斗者并肩拼搏的见证。新程再启，未来已来，全体岐力人将以此次活动为新起点，秉持初心、携手同心，在新征程上续写更加辉煌的篇章！